国药系龙头企业，总经理变动

九强生物副董事长、总经理辞职，主要创始人“二次代班”。

九强生物高管接连变动

7月31日，王永利因国药集团内部工作调动辞去九强生物副董事长、董事、战略委员会委员、总经理职位。

王永利自2025年10月起担任九强生物副董事长、总经理，距离离任不足一年。

作为国药系老将，王永利自2019年起在中国医药投资有限公司工作，历任党委副书记、副总经理（主持日常经营工作）、工会主席等职务，在国药投资现任董事、总经理、党总支副书记。

王永利任职期间，正值九强生物收官2025年业绩、推进2026年战略规划的关键时期。

虽然任期较短，但经历了国药投资与九强生物创始股东签署约4亿元股权转让协议、推进2026年度关联交易预算（预计不超过9000万元）等几个关键节点。

中国医药投资持有九强生物18.49%的股份，是第一大股东。在王永利离任前一个多月，九强生物与国药投资之间的一笔股权转让协议刚刚终止。

2025年12月8日，邹左军、刘希、孙小林与国药投资签署协议，拟合计转让5%的股份，总价款约4.01亿元。然而，2026年6月18日，该协议正式终止。

此次终止主要系过户流程等客观因素未能完成所致。目前中国医药投资仍持有九强生物18.49%的股权，通过增持股权进一步绑定九强生物的计划暂时搁浅。

这是九强生物近期第二位离任的核心高管。6月30日，九强生物副总经理林齐心已因个人原因辞职。

股权增持遇阻、派驻高管不足一年即离任——国药投资对九强生物的战略布局是否正在发生微妙变化？

创始人“二次代班”

这一问题之所以引发关注，与九强生物当前的经营处境不无关系。

2025年，九强生物的营收和归母净利润均出现下滑，分别同比下降18.29%、64.73%。体外检测试剂及仪器是九强生物最主要的营收来源，但这两类产品2025年营收分别下滑19.06%、1.02%。

不过，这并非九强生物一家面临的问题。

2025年，IVD行业进入深度调整期，集采范围拓展、低端产能出清、注册证常态化清理等，对相关企业提出了更高的要求。

同花顺问财数据显示，A股40家体外诊断上市公司中，70%的企业2025年净利润出现负增长，仅12家实现正增长。

好在这一情况在2026年一季度迎来转机。

2026年一季度，九强生物营收3.35亿元，同比增长4.69%；归母净利润1.06亿元，同比增长26.84%。

在总经理空缺期间，九强生物董事长邹左军再次代行总经理职责，这是其在不到一年的时间里第二次“代班”。2025年9月，时任九强生物副董事长、董事、总经理的梁红军因工作调动辞职，在同年10月王永利上任之前，正是邹左军担任代理总经理。

值得注意的是，梁红军与王永利均由国药投资派驻，两人任期均不算长。九强生物主要创始人之一的邹左军短期内经历了两次交棒。

九强生物的总经理职位，更像是国药投资内部的一次“轮岗”安排，接下来，国药投资是继续派驻第三人，还是由创始团队重新接管经营，值得持续观察。

国药系的“加减法”

将视角从九强生物一家公司放大到整个国药集团，或许能看出九强生物人事变动背后更深层的原因。

7月中下旬，国药集团召开2026年年中工作会议强调，下半年要在优化布局和瘦身健体上攻坚突破，加快“两非”“两资”出清和内部专业化整合。

从“瘦身”来看，国药系已经在密集出清低效资产。

7月份，国药系至少已有国药控股湖北医疗器械、国药控股湖北等7家企业陆续挂牌转让；更早之前，国药控股宜昌医药贸易65%股权、国药控股巴东70%股权等被转让。从被出售股权的公司来看，大多为市县级医药分销与零售企业，普遍经营承压、持续亏损。

在做加法上，国药系在今年上半年已斥资16.54亿元拿下艾德生物20%股权，补齐高端肿瘤伴随诊断短板。艾德生物主力产品检测试剂，2025年毛利率已达89.95%。

在此框架中，九强生物或可归入“健体”的范畴。尽管4亿元的增持协议因过户问题终止，但启动增持计划本身已表明九强生物是国药系IVD版图中“做加法”的对象。

人事调整服务于战略发展，近期国药系高管进行了不小的调整。

7月20日，太极集团董事长俞敏因工作调整辞职，其2024年10月升任董事长，任期同样不算长。

更早之前，杨军因已达到法定退休年龄辞去中国中药董事及董事会主席职位，其自2024年9月接任这一职务，任期约1年10个月。

2026年年初时，天坛生物原董事长杨汇川因工作调整辞去董事长职务，但仍留任董事、总经理。

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从血制品（天坛生物）到中药（太极集团、中国中药），再到体外诊断（九强生物），国药系核心上市公司高管调整相继进行，一场系统性轮换的轮廓正日渐清晰。

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