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6月4日讯小孙和妻子、弟弟、儿子4人都在江苏昆山某公司工作。因小孙母亲严重摔伤，四人连夜开车赶回老家，同时向主管请假10天，对方回复“好的，你处理家里事吧”。小孙又告知了公司法定代表人。但因公司人事告知没有权限批假，请假流程未完成。10天后，除了小孙妻子决定辞职照顾老人，其他3人按时返回公司。公司却以旷工为由对三人记大过、罚款。三人提出异议，被公司当即辞退。小孙起诉到法院，最终，法院判决：公司违法辞退，需支付赔偿金。